根据自治州党委统一部署，2025年7月21日至8月22日，州党委第二巡察组对苏哈特乡党委开展了巡察；2025年11月28日反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
和硕县苏哈特乡党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到自治州党委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫感改正问题，切实做好整改工作。
（一）深化思想领悟，锚定整改方向。苏哈特乡党委进一步提高对巡察整改工作的思想认识，深刻认识巡察工作的重大意义和关键作用，切实强化巡察整改工作重要性，进一步提高思想认识、强化工作责任感和使命感，切实加强对巡察整改工作的统一领导、统一部署。针对反馈意见，乡党委召开了专题会议，认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习州党委巡察办反馈会会议精神和巡察反馈意见，逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。并将蒙强同志代表乡党委在巡察反馈意见会上的表态发言材料，以文件形式下发至各基层党组织，先后召开3次党委会、6次调度会对整改落实工作进行专题研究，进一步统一全乡上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
（二）强化组织统筹，细化整改任务。为确保巡察整改工作有序推进、按期完成，乡党委专门成立巡察整改落实工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，各村党支部书记、各办中心负责人为成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。并以文件形式下发《关于自治州党委第二巡察组巡察和硕县苏哈特乡党委反馈意见整改方案》（苏党发〔2025〕10号），对48条具体问题明确了责任领导、责任人、责任单位、整改时限，各责任领导会同责任单位及时研究整改措施，对6个方面21类48条具体问题分解细化制定139条整改措施，围绕“立行立改、限期整改、全面整改”的要求，明确整改时限、进度安排，建立问题清单、任务清单和责任清单，并建立销号制度，确保整改到位。
（三）聚焦标本兼治，高效落实整改。苏哈特乡党委在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，持续改进作风、改进工作，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化，进一步强化整改落实工作。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题重落实、防反弹、不回潮，努力营造“不敢腐”的震慑氛围、构建“不能腐”的制度约束、筑牢“不想腐”的思想防线。
截至目前，巡察反馈问题48个，目前已经整改完成44个、其他4个按照整改时限完成阶段性整改任务。在巡察整改工作中，运用“第一种形态”处理2人，建立完善制度14项，挽回经济损失13.17万元。
二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实
（一）在“贯彻落实习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述有差距，谋划推动乡村振兴不够有力”方面
1.关于“谋划乡村产业发展有不足”问题的整改。
（1）厚植产业发展优势。一是强化习近平经济思想学习研讨，累计开展党委理论学习中心组专题学习2次、专题研讨2次，形成学习心得20篇，将庭院经济、农旅融合等工作纳入党委、政府年度工作目标，已完成2026年度全乡发展思路与目标研究制定，扩大庭院种植品种，新增特色果蔬、中药材等种植品类。二是组织乡村干部、群众代表1批10人次赴邻县及州内先进乡镇考察学习，邀请农业技术专家开展庭院经济种植集中授课2期，培训农户210人次。组织班子成员、村“两委”、群众代表开展产业发展专题讨论2次，形成产业发展思路建议13条，明确庭院经济、农旅融合等主攻方向。三是制定《苏哈特乡乡村旅游发展实施方案》，整合农耕文化资源打造农耕体验点2个，鼓励发展农家乐2家，设计亲子研学、农学体验、田园采摘2条精品农旅线路，截至目前累计接待游客0.5万人次，带动旅游综合收入3万元。四是立足富硒有机胡萝卜与庭院经济优势，打造庭院经济种养殖示范户9户，辐射带动农户535户发展庭院经济，依托环湖公路点位优势建立农产品直销点1个，通过视频号发布农产品宣传短视频21条，开展直播带货1场，2025年通过电商销售富硒蔬菜450吨。
（2）培优乡村经营主体。一是对19家合作社进行全面评估，已引导产值较小、运行不良的1家合作社进行注销，1家正在办理注销。引导和硕县金特养殖农民专业合作社发展膨化饲料初加工，填补和硕膨化饲料初加工产业空白。二是2026年3月30日组织1名优秀合作社带头人参加考察培训，学习种植和防病技术，助力合作社种植提质增效。4月14日组织3名合作社负责人前往库尔勒兰干乡参观学习庭院经济发展经验。邀请县农技推广中心技术人员对合作社开展指导培训2次，提高了合作社的产业发展水平。三是将和硕县朝宏农业养殖专业合作社作为重点培育对象，以政策引导合作社改良品种，更新养殖模式，落实肉牛能繁母牛补贴2.7万元、饲草料补贴21万元，辐射带动周边14户养殖户、1个养殖合作社进行品种改良。
（3）做优特色林果种植。一是向农户普及林下养殖、林果 + 经济作物等套种技术，引导种植户发展林下养殖3户，发展新梅地套种孜然、中草药等矮作物6户90亩，转型升级种植结构。二是严格落实每季度深入田间地头开展实地管护指导工作，联系县林业部门专家、本土技术人员组织林果管护培训10次，针对林果修剪、施肥、防冻、病虫害绿色防控等关键环节，手把手开展技术培训，现场解答农户种植管护难题。重点培养本土种植户带动整片产业技术提升，苏哈特乡创建示范园3个、新梅示范户2个，培育本土技术能手和“土专家”4人。三是聚焦提升林果产品市场竞争力，以特色西梅、葡萄产业为重点，积极引导农户开展果品冷藏保鲜、分级筛选、标准化包装工作，利用中秋、春节等节日分级分类对210吨西梅、170吨葡萄进行包装，通过线上线下销售。
2.关于“农田水利资源利用和保护有欠缺”问题的整改。
（4）抓实节水灌溉增效。一是严格落实井电双控制度，全乡21个机井安装了井电双控计量设施。实行村级、乡级、水管站逐层审批地下水制度，根据种植作物以及土地证类型按指标配水，有效控制了地下水的使用。二是4月14日已向县水利局申请清水河伯斯阿木水库地表水指标467万方对辖区耕地进行灌溉，并根据全年用水量做好每月的计划，确保地表水和地下水合理分配使用。5月申请从和静县协调地表水100万方，提高地表水使用。三是制定了和硕县苏哈特乡休耕计划，2026年已实现休耕542亩，逐步通过休耕减少地下水开采使用。
（5）规范农业用水管理。一是严格执行《2026年和硕县用水计划分配方案》，将乡村土地面积推送水管站，村级、乡级、水管站严格审核把关种植面积、作物以及土地性质进行逐级审批配水，截至目前，审核配水110万方。二是严格执行“费改税”水价政策，统一收费标准。建立微信群，将收支情况和用水情况及时公示，确保群众知情权和监督权，从源头上杜绝乱收费、乱摊派行为。2023年至2024年多收水费2287元，少收地下水水费及地表水损耗费2130元，水管站已按照核算水费进行收缴或转下年。三是严格执行农民用水协会《财务管理制度》《灌溉管理制度》等，乡村两级和水管站定期对用水协会进行监管，将水费收取情况进行清算。针对“违反规定支付人员工资8.36万元”问题，收回发放的人员工资3.75万元，对未收回的4.6万元签订还款协议。
（6）强化农田设施管护。一是强化自查整改销号，对全乡高标准农田设施进行全面排查2次，乡村干部联合县农业农村局与日常巡查共自查发现问题46个，建立问题台账，对损坏设施全部进行维修，截至目前已全部整改到位。二是压实管护责任，建立《和硕县苏哈特乡高标准农田工程设施建后管护制度》。2026年乡政府与村委会、村委会与管水员签订管护协议37份，明确管护责任，建立管水员通讯录台账2份，张贴高标准农田井房管理制度20份。三是确保管护资金来源。对集中统一流转的土地，明确由承包方落实管护责任，2026年通过村集体统一流转土地5601亩，合同明确管护责任并明确风险保证金11万元，确保承租方落实管护责任。对农户自主流转土地按照“谁使用、谁受益、谁管护”原则，落实即发现即整改销号原则。村集体委托用水者协会对高标准农田进行管护，召开协会会议1次，明确管护资金收取与使用。
3.关于“美丽乡村建设成效不佳”问题的整改。
（7）抓实公共设施运维。一是压实责任，强化日常发现整改，对主干道路灯、井盖、坑洼路面等公共基础设施进行排查，建立问题清单，各村发现问题基础设施损坏60余处，已投入10.7万元进行维护，目前已全部整改完成。二是针对公厕长期落锁问题，建立卫生排班表，安排专人进行定期监督检查，强化日常卫生保持和维护，确保公厕正常投入使用服务群众。三是建立《和硕县苏哈特乡公共基础设施巡查管护制度》，明确乡级分管领导、村级党支部书记为管护责任人，成立乡村巡查队伍，截至目前开展巡查6次，发现问题及时维修。
（8）整治农村人居环境。一是农户签订“三包”责任书，明确“三包”责任区域和责任。各村选配责任心强、熟悉村情民情的村干部、党员及队组长共57人，组成巡查队，明确巡查范围和职责，巡查结果进行公示，截至目前各村分别公示2次。二是完善“积分兑换”制度，对主动参与村级环境卫生整治、保持房前屋后整洁的农户给予积分，截至目前已累计发放积分4800分。三是春秋两季组织种植户对田间地头林带废旧地膜进行了清理。2026年回收农田地膜2万亩，推广使用加厚地膜0.26万亩，推广使用加厚高强度分解地膜1.7619万亩。
（9）织密生态防护网络。一是完善《苏哈特乡林长制管理方案》，将全乡防护林按照网格划分片区，分为16个片区，每个片区配备一名生态护林员，签订管护责任书，明确管护职责，每月开展巡查一次，对发现的问题立即整改。二是2025年对411.15亩枯死林带进行采伐，实现更新465.54亩，同步做好空地补植修复和整改林木枯死问题。三是加强与县林草部门沟通，2025年11月林草局发放白灰5吨、2026年4月发放石硫合剂500公斤，用于防治病虫害。今年以来邀请林业局专业人员开展病虫害防治宣传工作2次，药物防治1次。
（二）常态化推进基层治理能力和治理水平存在薄弱环节
4.关于“运用法治思维推进工作有差距”问题的整改。
（10）筑牢法治工作基础。一是深入学习贯彻习近平法治思想和自治区、自治州、县委关于法治政府建设重大决策部署，重点对《习近平对全面依法治国工作做出重要指示》《关于印发2025年自治州法治宣传教育重点工作的通知》等内容学习。截至目前，开展党委理论学习中心组1次，干部政治理论学习2次。二是优化人员配置，结合履职能力现代化工作，设置综治执法办公岗工作人员2名，均取得执法资格证。组织有执法证的3名工作人员参与行政执法工作，积极开展执法工作，对辖区内的企业、店铺进行执法检查11次，发现问题3个，均已整改完毕。三是强化行政执法能力提升，积极选派执法人员参加上级司法部门执法培训，截至目前，安排4人参加县司法局组织的执法培训，提升自身执法工作水平。。
（11）抓实矛盾多元调处。一是针对反馈的2起债务纠纷引导相关人员进行司法调解，目前均已达成调解，双方签订人民调解协议书，进行司法确认，防止反复诉讼。组织工作人员学习人民调解与司法确认衔接流程1次，确保掌握流程。二是坚持分级调解，村级化解一般纠纷51条；针对村级无法解决事项，由乡综治办提交研判会研究解决12条；和司法所、法律顾问、一村一法官联合会商解决6起；乡级吹哨到上级部门同步解决1条。三是实行重点纠纷包案领导负责制，针对反馈问题中“地界矛盾、吴某邻里纠纷”2起难以化解的矛盾纠纷，由主要领导包联，制定措施4条，研判4次，每月调度办理情况。截至目前，2起纠纷已化解完毕。
（三）履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任有欠缺
5.关于“党风廉政主体责任扛得不牢”问题的整改。
（12）抓实廉政体系建设。一是将党风廉政建设工作纳入党委议事内容，截至目前，召开2次专题会议，部署全年反腐败重点任务，听取班子成员“一岗双责”报告全覆盖。二是建立班子成员谈心谈话、廉政党课工作台账，明确每年需与分管领域、包联村骨干开展廉政谈话，全年至少开展1次包联村廉政党课。截至目前，班子成员已累计开展谈心谈话19人次，制定2026年班子成员讲党课计划1份，5名班子成员已完成包联村廉政党课讲授，覆盖村级党员干部150余人。三是建立每半年政治生态分析研判制度，已专题听取乡纪委政治生态分析报告1次，梳理出监督责任落实不到位、作风建设有短板等4类突出问题，已对应制定12项整改措施，目前相关问题已全部整改完成。
（13）做实风险排查整改。一是明确每年12月集中开展一次全员风险排查，覆盖乡村两级所有干部、五办五中心机构岗位。截至目前，共梳理出项目审批、资金拨付等领域风险点237个，全部建立风险台账，明确防控责任到人。二是针对排查出的237个风险点，已逐条制定针对性整改措施，其中对惠民资金审核、村级采购等12个高风险点优化了“双人复核、交叉校验”的工作流程，目前所有风险点对应的整改措施已全部落地，相关岗位完成培训1次。三是明确新提拔班子成员、新招录干部到岗1个月内必须完成岗位风险排查。今年以来新调整的3名班子成员、4名新入职干部均已在规定时限内完成风险排查，梳理出岗位风险点38个，对应防控措施已同步落实到位。
6.关于“纪委落实专职责任不够到位”问题的整改。
（14）抓实基层廉政监督。一是乡纪委梳理完成政治监督、作风建设等5大类12项监督清单，明确各事项监督频次、核查标准。截至目前，对照清单开展专项督查4次，发现问题6个，均整改完毕。二是召开全乡警示教育大会3次，组织村干部赴廉政教育基地学习1次，覆盖乡村干部87人次，切实发挥“身边事警醒身边人”的震慑作用。
（15）建强村级监督队伍。一是制定年度培训计划1份，明确全年2次集中培训安排，课程设置包含监督履职规范、问题线索排查方法等内容，培训组织开展讨论，确保参训人员明确监督权责与工作标准，截至目前开展培训1场次6人次。二是建立《苏哈特乡村“三员”履职工作指导清单》，开展村级项目督查、民生资金核查等工作，均同步通知对应村“三员”参与，现场同步指导问题识别方法，截至目前，开展联合检查5次，发现并推动整改问题7个。三是建立乡纪委干部包村划片台账，实行2名干部分片联系2个行政村的协作模式，明确每月至少1次下沉指导要求，通过交叉互查、线索复盘等方式现场帮带，截至目前，下沉指导10次，帮助村“三员”梳理监督重点清单5类19项，规范监督台账记录标准。截至目前，“三员”发现问题9条，形成问题线索2条，给予组织处理2人。
7.关于“群众身边不正之风和腐败问题集中整治不够有力”问题的整改。
（16）推进惠民政策落地。一是组织惠民政策专项培训2次，覆盖乡业务岗、村级经办人员共42人，梳理完成农业补贴、低保救助等8类惠民政策清单及发放标准，各业务中心对照清单完成2025年以来补贴发放情况自查，排查出的2类发放不规范问题已全部整改到位。二是建立惠民申报跨部门联审机制，明确申报环节需同步对接派出所户籍数据、残联残疾等级信息、民政低保台账开展交叉比对。截至目前，苏哈特乡开展的种粮补贴、残疾人两项补贴等补贴申报工作，未出现漏报错报问题。三是制定《和硕县苏哈特乡惠民政策执行与责任追究制度》，常态化开展督导检查，责任传导机制落地见效。截至目前，对2个村补贴发放情况开展专项督查2次，发现线索1条，给予组织处理1人。
（17）做好群众诉求响应。一是对历年矛盾纠纷进行梳理，建立台账，对近3年未化解的4件遗留问题，全部纳入乡级研判会议题清单，逐案明确包案领导、化解时限和处置方案，目前已推动化解4件。二是组织村干部、网格员常态化收集上报群众困难诉求、矛盾纠纷，每周召开研判会研究化解措施，截至目前，召开乡村两级研判会156次，对苗头性问题提前介入处置。三是建立矛盾纠纷调解、困难诉求常态化排查化解机制，强化网格员“发现报告”工作能力，开通书记、第一书记接访绿色通道。截至目前，通过绿色通道直接处置群众诉求15件。四是排查梳理村委会拖欠村民工程款5笔，建立台账，与村民签订还款协议5份。针对“文某安居富民补助资金问题”进行核查，并与住建部门沟通对接，为文某重新申报补贴，待资金下达后进行补助。
8.关于“领导班子核心作用发挥不充分”问题的整改。
（18）扎实推进理论学习。一是根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制定2026年党委理论学习中心组学习计划，严格落实理论学习中心组“八个一”工作要求，截至目前，开展党委理论学习中心组学习11次，交流研讨11次。二是抓好中心组学习全过程管理，会前开展个人自学，主要领导把关审核交流研讨材料质量，专题研讨11次，10名班子成员撰写交流研讨材料102篇，均结合自身工作实际谈认识、查问题、提举措。
（19）发挥班子成员表率作用。一是严格落实党委理论学习中心组学习制度，常态化组织学习习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神，开展党委理论学习中心组学习11次，选派干部参加上级调训20余次，提升党性修养和领导水平。二是严格落实月例会制度，对照一年工作早知道任务清单完成情况进行汇报。截至目前，召开月例会6次，强化履职尽责。
（20）严格落实党委议事规则。一是修订完善《中国共产党苏哈特乡委员会工作规则》《中共和硕县苏哈特乡委员会议事决策目录清单》，梳理党委会议讨论和决定重大事项清单55项。严格落实党委会议题预审机制，党委会相关议题均提前充分酝酿，经分管领导审核后提前1天以书面形式提请主要领导审核后提交党委会，避免临时动议情况。二是严格执行党委工作规则，认真落实主要领导落实末位表态制度，截至目前，召开党委会研究“三重一大”事项13个。
（四）贯彻落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设和干部队伍建设不够有力
9.关于“党建基础工作存在短板”问题的整改。
（21）规范支部选举程序。一是组织各党支部书记、组织委员，开展党建基础知识和支部改补选专题培训1场次，结合2023年机关党支部违规案例，讲解民主推荐、党员大会召开、投票计票等实操流程，提升规范履职能力。 二是建立党建指导员帮带制度。为各党支部配齐党建指导员6名，实行支部“三会一课”、改补选全程指导，2025年开展机关党支部补选1次，肖然托勒盖村党总支补选2次，党建指导员均按时到场指导监督，确保程序规范。
（22）规范党员评议流程。一是强化专题学习。组织党支部书记、党务工作者开展1次民主评议党员专题培训，聚焦《中国共产党支部工作条例（试行）》，学习评议核心要求、三大模块内容及刚性规定，结合巡察反馈问题剖析整改，提升业务规范性。二是从严复核整改。对2024年度民主评议党员“回头看”，核查补全3名遗漏党员评议材料并完成补评，依规重新确定3名处分期党员评议等次，整改结果在党员大会公示，纠正工作偏差。同时对2025年度民主评议党员结果进行排查不存在此类问题。
（23）规范党费收缴使用。一是开展党费收缴专项核查，核实退休党员身份及收入进行党费测算，督促4名退休党员按标准补交党费，建立党费收缴台账，实行一月一核对、一季一公示，做到规范足额收缴，截至目前各支部共缴纳党费6432.51元，已全部上交县委组织部。二是建立“支部委员+退休党员”结对联络机制，5名支委包联12名退休党员，每月联系，动态更新党员信息库，实现精准管理。三是组织党务干部对《中国共产党不合格党员组织处置办法》《中国共产党党费收缴使用管理规定》学习2次，结合巡察发现的问题，选取典型案例进行警示教育1次，明确退休及流动党员缴费标准。截至目前对全乡191名党员党费进行重新测算。
（24）抓实群团规范建设。一是全面梳理全乡群团组织负责人任职情况，建立完善管理台账，明确任职期限、选举程序、备案要求，做到底数清、情况明。二是组织群团负责人开展专题学习2场次，严格按照条例章程规范，依规完成妇联主席等群团负责人选举，确保程序规范到位。三是健全群团工作提醒监督机制，定期跟踪督导换届选举、日常履职，强化党建带群团责任落实。截至目前工青妇等群团组织联合开展检查指导2次，发现问题已现场整改完毕。
（25）规范村级议事流程。一是抓实专题培训与实操演练。组织村“两委”干部专题学习“四议两公开”工作程序及相关规定，同步开展现场模拟实训1场次，推动村“两委”干部熟练掌握工作流程。二是结合履职能力现代化延伸到村事项，广泛征求村民代表、法律顾问意见，修订村级“四议两公开”重要决策事项清单2份，针对土地对外发包等村级重大事项，严格对照清单落实工作程序，保障村级决策规范、合规、透明。
10.关于“干部队伍建设有欠缺”问题的整改。
（26）夯实村级人才基础。一是拓宽后备干部选拔渠道，紧盯返乡大学生、致富带头人、退役军人、优秀党员等重点人群，精准选拔储备10名年轻优秀后备干部，均为大专及以上学历，优化队伍结构。二是提升选拔把关质量，强化组织、纪检、公安等部门联审，对后备干部逐一从严筛查，实行动态管理，严把队伍源头关口。三是抓实综合素质培育，紧贴乡村工作实际，常态化组织后备干部学习理论政策、党纪法规，鼓励村“两委”干部、后备干部参加学历提升，积极推送10人次参与县级以上培训，全面提升履职能力。
（27）做实干部关心关爱。一是严格落实基层减负工作要求，紧盯年轻干部、业务薄弱干部能力提升需求，每月由乡班子成员、各科室业务骨干牵头开展针对性“微培训”，截至目前已累计开展业务技能、工作方法、减负增效类“微培训”12场，覆盖乡村两级干部600人次，提升干部履职办事能力。同时结合履职能力现代化，优化工作流程17项，推动日常工作全部压实至正常工作日高效完成，杜绝节假日无故加班情况。二是明确干部休假、体检权益刚性落实机制，严格执行“应休尽休、不休补休”制度，2026年度干部累计申请休假27人次；组织全体机关干部共计53人完成健康体检，对2名生育干部、2名患病干部及时开展走访慰问、帮扶关怀。三是规范做好工会福利发放，落实节日慰问、生日等各项工会福利，累计发放节日福利2次。
三、坚持久久为功，持续巩固深化巡察整改成效
当前，苏哈特乡巡察整改已取得阶段性成效。下一步，乡党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻党中央关于巡视巡察整改的决策部署，以“永远在路上”的坚韧深化整改、以“钉钉子”精神狠抓落实，持续巩固拓展整改成果，以巡察整改实效赋能全乡各项事业高质量发展。
（一）提高政治站位，压紧压实整改责任。深入落实习近平总书记“做好巡视‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的重要指示精神，把巡察整改作为检验政治忠诚、彰显政治担当的“试金石”。乡党委坚决扛起整改主体责任，党委书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力、级级压实责任，始终保持高位推进、强力整改的工作态势。坚持把巡察整改和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实把整改成效转化为履职尽责、推动发展的强大动力。
（二）坚持从严标准，靶向发力抓实整改。统筹把握整改进度与质量，以“问题是否查清、措施是否有效、责任是否到位、制度是否完善”为刚性标尺，坚持进度服从质量、时间服从实效，坚决杜绝纸面整改、敷衍整改。实行分类施策、精准推进，对已完成的整改任务，常态化开展“回头看”，持续巩固提升成效，防止问题反弹回潮；对分步推进、长期坚持的整改任务，严格对照整改清单、台账，持续跟踪督办、动态管理，做到责任不落实不放过、问题不解决不松手、整改不到位不收兵，确保整改工作见底见效。
（三）注重建章立制，常态长效巩固整改。坚持“当下改”与“长久立”双向发力、有机结合。一方面，聚焦巡察反馈具体问题，靶向治疗、精准施策，确保个性问题整改到位；另一方面，深入研判共性问题、深挖问题根源，找准症结、把握规律，着力补齐制度短板、夯实治理基础。紧盯反复出现的“老大难”问题，推动新老问题一体破解、显性隐性问题一体排查，做到“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，从源头上铲除问题滋生土壤，构建常态长效整改机制。
（四）强化督导问责，闭环管理务求实效。综合运用明察暗访、专项督查、随机抽查等方式，常态化开展整改督导，及时发现整改“欠账”、化解衍生“新账”，确保整改任务条条有着落、件件有回音、事事有落实。坚持以实绩论成效、以结果验整改，常态化开展整改成效“回头看”，逐项核查整改落实情况，严防问题反弹变异。严肃整改纪律，对整改不力、敷衍塞责、拒不整改的，坚持发现一起、查处一起、通报一起，以严的基调、实的作风一抓到底，确保巡察整改真正落地生根、取得实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0996-5990001
邮政信箱：和硕县苏哈特乡人民政府
中共和硕县苏哈特乡委员会
2026年6月1日